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中石油人海德体育均利润:六倍差距178万VS28万苹

作者:海德体育    来源:海德体育    发布时间:2022-09-25 09:21    浏览量:

海德体育人均利润:六倍之差 17.80k VS 2.80k

17.80,000

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海德体育苹果2009年年报显示,公司资产为475亿美元,净利润为57.4亿美元,苹果最近公布的员工人数为3.20,000。

由此计算,2009 年苹果人均利润为 178,250 美元。

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海德体育2.80,000

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2009年,中石油资产14507亿美元(约合2165亿美元),净利润1031亿元(约合154亿美元),员工5人3.92万人。

以此计算,中石油的人均利润为28561美元,苹果是中石油的6倍多,这还不包括中石油的众多子公司。

投资者:三倍收益 vs 亏损 80%

三倍收入

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自 2007 年苹果发布 iPhone 以来,苹果的股价已经翻了三倍。 iPhone 现在占公司收入的 30%。

今年发布的 Ipad 和 Iphone4 让苹果投资者对公司的前景更加乐观。 9月23日中国石油超越埃克森美孚,股价一度攀升至29美元2.76美元,将其市值推高至2675亿美元。顶峰,暂时超越中石油,成为仅次于埃克森美孚的全球第二大市值公司。

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80% 的损失

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同样是2007年,11月5日中石油登陆A股,当日最高价达到48.62元,随后低开走低。上市一周年跌破10元大关,市值跌逾62元。 7万亿元,除了2009年接近每股17元的价格,今天还在10元左右徘徊。

三年时间,苹果给了投资者三倍的投资收益,而中石油在上市后给投资者带来了80%的损失。有人戏称“问你有多少顾虑,就像是装满了油的仓库。”

市场竞争:疯狂人群VS发改委定价

疯狂的人群

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今年 9 月 25 日,中国联通首次在中国销售 iPhone 4。据知情人士透露,25日售出6万套。与联通3GS在中国40天销量10万台相比,市场对联通iPhone 4的热捧,完全不用考虑“天线门”等缺陷。苹果已经成为一种宗教和信仰。

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发改委定价

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中石油的团购门,中石化的天价吊灯事件,以石油公司为代表的中国国企正面临公众形象危机。根本原因是部分央企借助垄断优势或政策溢价获取高额利润。更关键的问题是,在社会和心理层面,央企正在扮演着与民众争夺利益的角色。 .

企业精神:个性VS钢铁侠精神

个性

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Apple 的品牌价值是什么?这一切都由乔布斯主导。没有乔布斯,苹果还能活到今天吗?答案已经在 1985 年到 1997 年的 12 年间得到了证明,当时乔布斯被“解雇”——乔布斯是苹果的灵魂。

乔布斯在比尔盖茨来访时可以赤脚说话,因为信仰印度宗教,他很长一段时间不洗澡会闻起来很臭,苹果员工甚至在洛克菲勒的浴室里画了苹果的标志,但这一切确实发生了不妨碍它成为智能手机的领导者。

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钢铁侠之魂

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1960年代以来,大庆精神和钢铁侠精神代表了中国石油的先进思想,深深影响了一代人,为之倾注青春和激情。然而,50年后,这一切并没有将中石油推上一个新台阶。新的高度。

钢铁侠精神主要包括“为国分忧,为民族奋斗”的爱国精神; “宁可少活20年,全力以赴打赢大油田”的无私拼搏精神;创造条件必须发扬艰苦奋斗的精神; “为革命而努力,必须经得起后人的检验”和“为革命练实干真本事”的科学求实精神。

领导者:疯狂的工作 vs 国企官员

疯狂的工作

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“苹果”电脑的创始人之一史蒂夫·保罗·乔布斯被称为“电脑狂人”。 2009年被《财富》杂志评选为美国十年最佳CEO,同年被《时代》杂志选为年度人物之一。

辍学的乔布斯是一位历经风风雨雨却依然屹立不倒的美国英雄。正如海明威在《老人与海》中所说,一个人可以被摧毁,但不能被打倒。他与史蒂夫·沃茨创造了“苹果”,掀起了个人电脑浪潮,改变了一个时代,却在巅峰受阻中国石油超越埃克森美孚,从高处跌落到谷底,但12年后,他卷土重来,重新开始第二“史蒂夫乔布斯”时代。

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国企官员

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中国的大型国企,尤其是中石油这样的超大型国企,培养的官员多于真正的企业家。即使是在中石油发生事故后辞职的高管也可以很快重新担任政府官员。

2003年12月23日,时任中石油董事长马福才因中国历史上最严重的石化事故“重庆开县井喷”,造成243人丧生,10万多人受害,自责辞职人们。与其他被免职官员一样,马福才的部级待遇仍然保留。

2005年5月,不到两年后,确认马福才在×××担任国家能源办副主任。

利润:创新的力量 VS 行政垄断

创新力量

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苹果聚集了一大批技术天才、艺术天才、叛逆者、创新者,不向权力和权威低头。苹果的员工都极其聪明、才华横溢、傲慢自大,但他们叛逆、自以为是、不负责任。它已经成为了苹果的文化和宗教,也正是这种宗教成为了苹果不断创新的源泉。

从早期的MAC机到今天的艺术版IPHONE,乔布斯从头到脚的艺术理念都在彰显。

从IPOD、INANO到IPHONE4,每一款产品都是科技与艺术的完美结合。乔布斯认为,天才是为了天才,艺术的东西应该被有学问的艺术家收藏和呵护。 Apple 每一款产品都是一件艺术品。

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行政垄断

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1998年7月,为政企分开,实现市场竞争,我国石油石化企业按照×××的统一部署进行了重组。在中国石油天然气集团公司的基础上,成立了以上游为主的中国石油天然气集团公司。中国石油拥有中国大部分陆上原油勘探业务。

虽然已经进入市场,但中石油仍有各种特殊身份。是×××国资委管理的中央企业,副部级企业中国石油超越埃克森美孚,领导也享有行政级别。是市场竞争中的企业。家里也是部长级干部。

此外,依托市场资源和管理两大垄断优势,成为亚洲最赚钱的上市公司,甚至将国内8美元的石油卖到80美元。国际价格。

员工:期权和 A-Level 工作组 VS 假离婚保工作

选项和 A 类工作组

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最优秀的人才带着大量股票期权来到 Apple,他们可以自由地发挥创造力,而不受官僚氛围的阻碍。

乔布斯青睐由精选设计师、程序员和经理组成的小型“A 级工作组”、“A 级团队”,他们试图组织人员就“A 级”参与者的目标达成共识。

乔布斯总统以直截了当的方式追求他领导下的组织。尽管乔布斯亲身参与了 Apple 的业务,但他喜欢在小组工作环境中通过争论和辩论来培养创造性思维。

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假离婚保工作

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中石油旗下华北油田为了保住饭碗,曾掀起假离婚潮。 2005年8月,华北石油管理局有关部门出台了促进被买断下岗职工再就业的政策。政策规定,单个员工买断工龄的,可以重新聘用;如果两名员工都买断了他们的资历,其中一名可以重新就业;下岗职工离婚后相当于单身职工,可以再就业,但以离婚证为准。

为了找到一份月收入432元的工作,很多被买断的油田工人开始提出离婚。这些工人来油田扩产,却因油田减产而被公司收购。

发展:硅谷精神与命令经济

硅谷精神

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鼓励冒险、激发创新、容忍失败、几乎没有约束的氛围形成了硅谷独特的文化。

美国硅谷地区拥有近万家大大小小的高科技公司,创造了无数的经济奇迹和财富神话。惠普、IBM、英特尔、SUN、eBay、苹果、施乐、雅虎、亚马逊、谷歌等一大批著名的IT公司诞生于此。 1976 年,乔布斯带着一个远大的梦想在他的车库里自己建造了一台电脑:推出一款人人都能买得起的电脑。

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命令经济

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命令经济是指通过命令、指令、规章制度等行政手段进行经济管理的经济体制。其最明显的特点是企业的生产目标是由上级指示决定的。行政手段主要有计划、预算、物资平衡、定额、技术系数、价格和工资控制等方法。中国石油的油价服从×××指令,属于典型的指令经济。在中国,汽油和柴油是政府定价产品,价格调整需要国家发改委等部门批准。这表现为对市场变化的反应滞后,甚至出现中国油价只涨不跌的怪现象。

环境:市场经济VS半改革周期

市场经济

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美国模式,即所谓以消费者为导向的市场经济模式,又称“自由市场经济”。它强调市场力量在促进经济发展中的作用,认为政府在经济发展中只能起到次要作用。这种市场模式崇尚企业家精神,崇尚市场效率,预先批评政府,具有生产要素高度流动性的特点。

政府是否进行监管中国石油超越埃克森美孚中国石油超越埃克森美孚,往往是针对是否有利于消费者的利益,而不是从生产者的角度出发。社会习惯和政府政策更注重促进私人消费,而忽视储蓄。

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半改革周期

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与美国相反的中国模式是,拉动经济的主要力量是投资,尤其是固定资产投资和出口。中国实行市场经济,但许多领域仍处于改革周期。中国石油就是一个明显的例子。自上世纪石油局向企业转型以来,实现了政企分开的改革。下一步改革应该是打破垄断,允许竞争。然而,中国的石油改革才刚刚进行到一半,在对国有垄断企业最有利的时候难以推进。垄断国有企业不仅享有政府垄断资源的特权,还享有伸手到市场获取巨额利润的手段。

数据比较

2009年数据对比市值(截至2010年9月23日)公司资产、员工、人均净利润,创造利润领先的产品

苹果

2658 亿美元

475 亿美元

3.20,000 (2008)

57.4 亿美元

178,250 美元

手机、电脑、音乐播放器

中国石油

2655 亿美元

2165 亿美元

53.920,000

154 亿美元

28,561 美元

石油、石化产品

海德体育号称共和国长子的中石油,还不如一群技术疯子创办的IT公司。两家公司虽然处于不同的行业,在很多方面都没有可比性,但它们反映出社会环境的巨大差异。只有开放、平等、鼓励竞争、提倡个人奋斗的环境,才能打造世界级的公司

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